グローバル組織化支援事業
STRATEGIC PLANNING & CONSULTING

グローバル人材育成計画支援
多くの日本企業にとってグローバル化が課題となっていますが、長期的な人材育成計画なしには、最短距離でゴールまでたどり着けません。英語力の向上は、フェーズごとに分け、ゴールを細分化して達成状況を管理できる方法をご提案いたします。
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異文化コミュニケーション支援
海外での採用を経て日本オフィスで勤務することになったグローバル人材(外国籍社員含む)のケアが課題となっているという声もよく聞かれます。そのような場合は、グローバル人材本人の考えや行動とチーム内の考えや行動にギャップがある場合もあります。現状を把握したうえで、よりスムーズなコミュニケーションの取り方や、社員の離職率が下がるような取り組みのご提案を致します。